PowerBuilderエンジニア

職務内容

・業務分野

PowerBuilderを使用した業務アプリケーションの設計、開発～運用、保守
PowerBuilderで開発された業務アプリケーションのバージョンアップ～テスト

・技術分野

OS:Windows
言語：PowerScript(PowerBuilder IDE)
DB：SQLAnywhere
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

・開発実績

介護・福祉事業者向け業務支援システム

必要業務経験

・必要経験

業務系システムの開発経験2年以上
（言語不問：.NET、Java、VisualBasic など）

・さらにこれらのご経験がある方は大歓迎です

PowerBuilderでの開発経験または運用保守経験

求められる人物像

将来的にも介護・福祉関連の領域に携わっていきたい方
何事にも前向きで継続的に努力・学習できる方
一つの物事にじっくりと取り組むことが好きな方
チーム内のコミュニケーションが取れる方

雇用形態

正社員 ※試用期間6ヶ月、待遇等一切変わりません
または契約社員（応相談）

選考方法

適性検査および面接にて選考
※詳しくは「選考フロー」をご覧ください

給与・待遇

経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤交通費5万円まで支給

諸手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（1ヶ月定期代として5万円を上限に支給）、在宅勤務手当、住宅手当月額 2万円（期間限定、該当者のみ）、家族手当（該当者のみ）

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月、12月）

休日休暇

土日、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇
※年間休日 122 日

勤務地

弊社開発センター（蔵前）、リモートワーク

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより開始、終了の時刻は前後します
※フレックスタイム制の場合もあります（応相談）

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動補助

詳しくは各種制度と福利厚生をご覧ください

教育制度

社員の経験に応じた様々な教育制度を用意しています

詳しくは教育研修制度をご覧ください