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募集要項_技術職

Javaエンジニア(社会インフラ系)

募集内容

職務内容

業務分野

通信キャリア向けの各種システム開発
電力会社向けの各種システム開発

技術分野

言語:Java
DB:Oracle、PostgreSQL など

開発実績

次世代電力販売工程管理システム開発
電力自由化後の託送システム保守開発

必要業務経験

必要経験

下記いずれも経験をお持ちの方

Javaプログラミング経験
DB利用経験
経験工程:詳細設計、プログラミング、テスト

さらにこれらのご経験がある方は大歓迎です

プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験
経験工程:要件定義、基本設計、結合テスト、総合テスト、運用・保守
IT資格:基本・応用情報処理、Java関連、DB関連、アジャイル開発

求められる人物像

将来的にPL/PMを目指す方
新規分野、上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方
コミュニケーション能力重視

雇用形態

正社員 ※試用期間6ヶ月、待遇等一切変わりません
または契約社員(応相談)

選考方法

適性検査および面接にて選考
※詳しくは「選考フロー」をご覧ください

給与・待遇

給与・待遇

経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤交通費5万円まで支給

諸手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(1ヶ月定期代として5万円を上限に支給)、在宅勤務手当、住宅手当月額 2万円(期間限定、該当者のみ)、家族手当(該当者のみ)

昇給

年1回(6月)

賞与

年2回(6月、12月)

休日休暇

土日、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇
※年間休日 122 日

勤務地

東京都23区、神奈川

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより開始、終了の時刻は前後します
※フレックスタイム制の場合もあります(応相談)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動補助

詳しくは各種制度と福利厚生をご覧ください

教育制度

社員の経験に応じた様々な教育制度を用意しています

詳しくは教育研修制度をご覧ください

選考フロー

コロナウイルス対策として、オンラインでの面接も調整可能です
書類選考から内定までは最短で約2週間となります

エントリー

採用エントリーフォームより、希望職種を選択してご応募ください   
※一度に複数職種へのご応募はご遠慮ください

書類審査

人事および募集部門にて書類選考を行います
選考結果は合否に関わらずご連絡いたします

一次面接

専門の内容を中心とした、募集部門との面接を行います
あわせて適性検査(35分程度)も受検いただきます

二次面接

役員と人事責任者による最終面接を行います

内定

採用内定の方について、採用条件をご提示します

入社

入社日についてはご希望とあわせて別途相談させていただきます

エントリー

応募方法

こちらのフォームからご応募ください
折り返し担当者より連絡させていただきます

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