【障がい者】システムエンジニア

職務内容

NCSでは障がいをお持ちの方も、SEとして広く活躍いただけるよう採用を進めています。

大きくアプリケーション開発エンジニアとインフラ構築エンジニアの2パターンのキャリアがあります。
また、アプリケーション開発の主な領域としては、金融系、社会インフラ系、企業向け業務系などがあります。

障がいの程度などに応じて時短勤務や在宅勤務が可能です。
経験の浅い方、あるいは経験とは異なる技術領域へ転向したい方には、入社後2カ月程度の基礎教育を経て実務に就いてもらうコースも用意されています。

詳細はお問い合わせください。

雇用形態

正社員 ※試用期間6ヶ月、待遇等一切変わりません
または契約社員（応相談）

選考方法

適性検査および面接にて選考
※詳しくは「選考フロー」をご覧ください

備考

ご応募時には、障がい者手帳のコピーをご提出ください

給与・待遇

経験・年齢・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、通勤交通費5万円まで支給

諸手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（1ヶ月定期代として5万円を上限に支給）、在宅勤務手当、住宅手当月額 2万円（期間限定、該当者のみ）、家族手当（該当者のみ）

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月、12月）

休日休暇

土日、祝日、年末年始休日、夏季休暇、特別休暇
※年間休日 122 日

勤務地

東京、神奈川、都内近郊
（プロジェクト実施場所による）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより開始、終了の時刻は前後します
※フレックスタイム制の場合もあります（応相談）

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動補助

詳しくは各種制度と福利厚生をご覧ください

教育制度

社員の経験に応じた様々な教育制度を用意しています

詳しくは教育研修制度をご覧ください