私は前職で保守メンテナンスだけの業務を行っていました。ここでは1つの現場に長くいることが多く、色々な現場で経験を積むという私の希望を実現することが困難でした。また、担当できる領域も限定的なものでした。

私は上流工程から下流工程までのすべての作業を幅広く担当し、色々な現場で業務を行いながら専門的な知識、技術を身に付け、将来的にはマネジメントも出来るエンジニアになりたいと考えていたため、転職を決意しました。

実際に転職活動を開始した際に私が会社を選ぶ基準にした点は2点あります。

まず1点目は先にお話しした私の将来設計が実現できるかどうかです。NCSではERPパッケージのadd-on開発、導入支援のほか、保守メンテナンス業務も行っているため、私の希望する幅広い知識、技術吸収ができると考えました。

また、2点目として職場環境を重視しました。私の将来設計を実現するには長い期間が必要になります。それには社員1人1人を大切にする風土を持った企業でじっくり腰を据えて働きたいと思っていました。その点、離職率が非常に低いというNCSの特徴はとても魅力的に感じました。

現在は希望通り、色々な現場でERPパッケージのadd-on開発、導入支援を中心に経験を積むことができています。設計にも多く携わっているので、システム開発の技術力には自信がついてきましたが、ERPパッケージに必要な専門知識は非常に幅広く、まだまだ覚えなければならないことは尽きません。

職場の雰囲気について教えてください。

開発現場は、より良いものをお客様に提供するため、日々の会議の中で色々な人が意見やアイデアを出し合い、情報を共有し合うオープンな環境だと思います。月に1回は勉強会が開かれたりと、非常に活気に溢れていますよ。悩みがある場合は、職場の皆さんが公私ともに親身に話を聞いてくれたり、アットホームな雰囲気ですね。

NCSでの仕事は、複数の現場を体験することが出来るので、色々な現場で多くの方と知り合えることができ、そこで技術や知識を吸収することで自分をより成長させることができるところが魅力です。

また、部門ごとに開催される勉強会では、業務だけでは身に付けることが出来ない知識を多く学ぶことが出来きますので、活用させてもらっています。勉強会の後は普段会う機会が少ない他の現場の方と話すこともできるので情報交換や意見交換もでき、とても良い刺激になります。

NCSの社内研修制度は新しく入社してくる皆さんにとっても役に立つ制度だと思います。研修内容もしっかりしていますし、わからないことや仕事上の悩みに関しても相談できる上司、先輩、同僚がたくさんいます。安心して仕事ができる環境が整っていると思いますので、あとは自分の努力次第でどこまでも成長できると思います。