私は入社10年目になりますが、入社後初めて配属された部署が現在の通信グループでした。配属当初から部署の特色でもある通信制御に関わるシステム等の大規模プロジェクト開発業務に携わっていましたが、他業種の業務知識や経験を得て、より幅広く活躍できる能力を身につけるため、ネットワークに関連した金融系システムの設計、製造等、他部門での業務を数年間経験しました。現在では再度通信グループに配属され、他部署で得た経験を活かしながら業務に取り組んでいます。

現在、次世代ネットワークサービスの基盤であるシステム、主にIP電話サービスが動作するプラットフォーム開発に携わっていますが、昨今のシステム開発は短期開発が当たり前となっており、短期間で検討から設計、製造、試験と一貫した工程を行わなければなりません。また、検討や設計フェーズでは急な要求変更等、お客様のニーズに柔軟に対応する必要がある為、的確なスケジューリング能力が必要になる仕事です。

どのようなスキル、経験が必要になるお仕事ですか？

現在従事しているプロジェクトにおいては、既存の既に出来上がっているシステムに対する機能追加や改善が主な作業となります。そこでは、システムが現在実装している機能の特徴の把握、及びその設計を理解する力が求められます。

実装している機能の把握とは、要求仕様書や設計書に明示的に記載の無いもの、または行間に隠されているものを見つけ出す事を指しています。その為にはソースコードをトレースして読み解いていかなければなりません。そうなるとUNIX CやC++といった言語に関する知識が必要となってきます。

また、OSの動作特徴も把握する必要がある為、UNIX、LINUXといったOSカーネル処理部分に関する知識や、ネットワーク制御においては、TCP/UDPといった各種通信プロトコルに関する知識も求められることとなります。

とはいえ、私も入社する前まではシステム開発に関連する知識や経験は一切ありませんでした。実際、C言語を使用したプログラミングは入社後の新人研修で初めて実施しましたし、外部設計書や詳細設計書といったドキュメントの作成も研修で初めて経験しました。

その点、NCSでは私のような全くの初心者でも新人研修で学ぶ機会が十分ある為、そこで基礎をきっちりと習得できます。また、配属後もOJTで経験を積んでいくことができますので特に心配することは無いと思いますよ。

もちろん、自発的に学ぶ姿勢が重要なのは言うまでもありません。現場へ配属されて間もない頃は先輩方に聞いて必要な知識を身に付けたりする事が多いと思いますが、過去の事例からも自分にとって必要な情報を探すというスキルも必要になると思います。

また、将来的にマネジメントを行う立場になる場合でも、社内制度でリーダー研修がありますので、そこに参加する事で普段の業務からは得ることが難しいマネジメントに関するスキルなども身につけることができます。

この仕事の楽しさや魅力はどんな点ですか？

開発期間が短期間でありながらユーザーの要求レベルが高いところは厳しい点ですが、同時にやりがいも感じます。日々進化していく開発スタイルの中で、如何に無駄なく、効率良く、精度の高い製品を製造するのかを試行錯誤しながらやっていく事になります。お客様のご要望を形にするため試行錯誤する工程は大変なことも多いのですが、逆にとても充実していて楽しい部分でもあります。そこがこの仕事の大きな魅力だと思います。

また、大規模プロジェクトになると個人よりもチームとして一丸となって取り組むことになりますが、困難を乗り越えた時に共に苦労を分かち合うことのできる仲間がいるという事はとても幸せな事だと思いますよ。

私自身のモットーとして「艱難汝を玉にす」という言葉があります。仕事は決して楽しい事ばかりでは無いし、自分のやりたい事が出来ない事もあります。しかし、全ては自分を磨いて向上してゆく良いチャンスなんだと前向きに捉え、何事にも向上心を持って取り組んでいく必要があると思います。

他人から命令されて気の向かないまま「やらされる」のではなく、自らが率先してやっていくという強さがあれば逆境すら楽しめますし、明るい未来が待っていると思います。ぜひそういう前向きな方といっしょに仕事をしてみたいですね。

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