次世代育成支援対策推進法について

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一般事業主行動計画①

1.計画期間

2014年10月1日~2016年9月30日

2.目標とその目標達成のための対策・実施時期

  1. 育児休業関連制度の整備と周知
    • 現状、就業規則で規定されている育児休業の条文を切り出し、別規程として育児休業関連規程を作成し、社内HPに公開する。
    • 2014年10月~規程作成
    • 2015年4月~社内HP公開
  2. 法を上回る育児休業関連制度の導入・検討
    • 2014年10月~
      制度導入・運用に関する調査、検討開始、実施可否決定
    • 2015年4月~
      制度実施(実施可の場合)
  3. 慶弔休暇制度(特別休暇・お祝金)の見直し
    • 2015年4月~
      制度導入・運用に関する調査、検討開始、実施可否決定
    • 2015年9月~
      制度実施(実施可の場合)

一般事業主行動計画②

1.計画期間

2017年1月1日~2018年12月31日

2.目標とその目標達成のための対策・実施時期

    法を上回る育児休業関連制度の導入・検討
    • 2017年1月~
      制度導入・運用に関する調査、検討開始、実施可否決定
    • 2017年10月~
      制度実施(実施可の場合)